
За невиплату зарплати можна потрапити за грати
Чотири сільгосппідприємства Менського району Чернігівщини заборгували своїм працівникам.
За п’ять місяців господарської діяльності у 2008 році сільгоспкооператив «Миколаївський» заборгував робітникам 116,4 тисячі гривень, «Зоря» – 19 тисяч, ім. Мічуріна – 20,5 тисячі, ТОВ «Нове життя» винне 42 тисячі гривень.
І подібні ситуації у названих господарствах є хронічно-традиційними.
Заступник голови РДА Павло Терентієв зазначає, що борги накопичилися через невміння планувати роботу й прораховувати наперед.
Не зуміли керівники зорієнтуватися в нових економічних умовах і витримати конкуренцію, адже нові інвестори на п’яти наступають. А декому заважає тягар минулорічних боргів.
Варто порівняти ситуацію хоча б у Дягові чи Городищі, де за справу взялися здібні до роботи на землі фермери. Вони не бояться (і не лінуються) запроваджувати нові технології, вкладати кошти. Щось із застарілої техніки продали, щось нове придбали, зорієнтувались у ситуації.
У Волосківцях більшість землевласників здають свої земельні наділи не місцевому сільгоспкооперативу, а більш успішним інвесторам. Сільгоспкооператив практично втратив виробничу базу.
Подібна ситуація й у Семенівці. Тут сподіваються на ефективну співпрацю із приватними структурами.
У Миколаївці проблеми з виплатою заробітної плати виникли через кредити. Однак тут зберегли ферму, є де і кому працювати. Зберігається надія, що згодом проблеми будуть вирішені.
А ТОВ «Нове життя» вірогідно залишиться лише на папері, з боргами. У Осьмаки прийшла нова сільськогосподарська структура, активно викуповує майно у селян, бере в оренду місцеві землі.
Штраф або в’язниця
Адміністративна відповідальність.
Керівники підприємств установ і організацій усіх форм власності й підприємці, що використовують найману робочу силу, можуть бути притягнуті до відповідальності по статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. За порушення встановлених строків видачі зарплати або виплати її не в повному розмірі, а також за порушення вимог законодавства про працю передбачений штраф від 15 до 50 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 255 до 850 гривень).
Кримінальна відповідальність.
Стаття 175 Кримінального кодексу передбачає відповідальність посадової особи підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, за безпідставну, навмисну затримку не тільки зарплат, але й усіх інших установлених законом виплат більш як на місяць. У такому випадку керівникові підприємства загрожує:
- штраф від 100 до 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (від 1700 до 5100 гривень);
- або позбавлення права займати певні посади, або займатися певною діяльністю на строк до п’яти років;
- або виправні роботи на строк до двох років;
- або позбавлення волі на строк до двох років з позбавленням права займати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до трьох років.
Якщо з’ясується, що зарплату затримали через те, що гроші, призначені для її виплати, пішли на інші цілі, порушника можуть покарати:
- штрафом від 500 до 1000 неоподатковуваних мінімумів (8500–17000 гривень);
- або обмеженням волі на строк до п’яти років;
- або позбавленням волі на строк до трьох років.
До речі, відповідно до Карного кодексу, якщо посадова особа погасить усі борги, її звільняють від кримінальної відповідальності.
Контроль за додержанням законодавства про оплату праці на підприємствах проводять:
- Міністерство праці та соціальної політики України і його органи;
- фінансові органи;
- органи Державної податкової адміністрації;
- професійні спілки та інші органи (організації), що представляють інтереси найманих працівників.
Вищий нагляд за додержанням законодавства про оплату праці здійснює Генеральний прокурор України та підпорядковані йому прокурори.
У разі порушення законодавства про оплату праці (ст. 233 Кодексу законів про працю) працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.
Версія для друку Відправити по e-mail Обговорити на форумі |
Переглядів : 8889 |
Посилання до теми:
29.05.2008 Зарплата: Середня температура по лікарні - 1735 гривень
22.05.2008 Колишніх водоканалівців знову кинули на гроші?
2.05.2008 Ату! Зарплата женеться за інфляцією!
31.03.2008 Чернігівщина пасе задніх по зарплаті
30.03.2008 Друге місце по зарплаті! Знизу!
24.03.2008 Найбідніші області: Винне село?
14.03.2008 Знайди зарплату: Квест від банку АВАЛЬ
1.03.2008 На січневую зарплату не виходить раювати!
27.02.2008 Середня зарплата: Чернігівщина пасе задніх і надалі відстає
22.02.2008 Варва: Працівникам водоканалу не платять зарплату
Додати коментар: