"Підвищення рівня оплати праці - запорука гідного життя"

Нарада на таку тему відбулась сьогодні у Чернігові. Проводила її заступник голови обласної держадміністрації Наталія Білоус.

До участі були запрошені керівники головних управлінь економіки, праці та соціального захисту населення, ЖКГ, начальники територіальних представницьких органів.

Наталія Білоус зазначила, що аналіз середньої зарплати на Чернігівщині у розрізі галузей економічної діяльності в порівнянні з середніми показниками по Україні свідчить, що наша область поки що не досягає державного рівня.

Однак в деяких регіонах все ж досягнуті високі показники номінальної заробітної плати. На першому місці - Прилуки, де рівень зарплати у грудні 2007 р. складав 1806 гривень. Слідом ідуть Чернігів, Ніжин, Варвинський і Бобровицький райони.

У даних містах і районах на ситуацію впливають "бюджетоутворюючі" підприємства, які мають здоровий фінансово-економічний стан.

В області виконуються умови, передбачені Генеральною угодою, укладеною між Кабміном України, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями на 2008-2009 роки, та попередньою угодою, що діяла до цього часу, про щорічне зростання середньої заробітної плати не менш ніж на 25 % з оптимальним співвідношенням посадового окладу (тарифної ставки) у середній заробітній платі працівників не менше 70 %, але реальний стан справ говорить про недостатній рівень номінальної зарплати по відношенню до середнього в державі.

Начальник головного управління праці та соціального захисту населення Микола Уложенко повідомив, що у квітні поточного року середньомісячна заробітна плата в області становила 1283 грн., або 142,3 % до відповідного періоду 2007 року (в Україні - 1735 грн.).

Це забезпечило розмір прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи (647 грн.) на 198,3 %.

За розмірами нарахованої заробітної плати у березні 2008 р. Чернігівська область знаходилась на 20 місці серед 27 регіонів України.

Грунтовною була доповідь заступника начальника Головного управління статистики в області Катерини Свистун. Також виступили керівники інших управлінь і служб. Особлива увага зверталась на те, що має місце зайнятість працюючих у тіньовому секторі економіки, проте юридичні механізми, створені в Україні для регулювання ділової активності суб’єктів господарювання та підприємців, не відповідають поточній ситуації у сфері трудових відносин.

Учасники наради у процесі ділового і зацікавленого спілкування виробили систему заходів для покращення ситуації у сфері оплати праці.