На Черниговщине самые низкие зарплаты в Украине. А кому хорошо платят?

В Украине становится все больше работы. В 2016 году количество вакансий выросло на 62%. Особенно бурным был второй квартал – в июне вакансий стало вдвое больше, чем в июне 2015 г.

При этом зарплаты работодатели хотя и поднимали, но не так активно, как хотелось бы украинцам.

Об этом рассказал директор по развитию Work.ua Сергей Марченко.

«Вместе с количеством вакансий, повышались и зарплаты украинцев. Каждый месяц заработная плата была больше, чем за аналогичный период в прошлом году. В среднем, она выросла на 17%», – уточнил Марченко.

По количеству вакансий традиционно лидирует Киев. Согласно данным Work. ua, здесь сосредоточилось около трети всех свободных рабочих мест в Украине – около 27 тысяч.

Дальше следует Днепр – 6,5 тыс. вакансий, Харьков – 5,5 тыс., Одесса – 5,4 тыс. За ними идет Львов с 4068 вакансиями. Ниже в рейтинге расположились Запорожье, Николаев, Винница, Черкассы и Полтава.

Зарплатный рейтинг

Как и в прошлом году, одними из наиболее востребованных были специальности, связанные с продажами: менеджеры по продаже, продавец-консультант, водитель, бухгалтер, торговый представитель, и тому подобное.

При этом технический прогресс и автоматизация рабочих процессов вскоре может сделать бухгалтеров и водителей «вымирающими» профессиями.

Но в этом году именно у водителей получалось зарабатывать едва ли не больше всех: в среднем им предлагали 9195 грн.

Менеджерам по продаже работодатель готов платить немного меньше – почти 8 тыс. грн, 6120 грн, зарабатывали консультанты, 5,9 тыс. грн – бухгалтера. Наименьший доход у кассиров – в среднем всего 4,5 тыс. грн.

Возглавляют рейтинг наиболее высокооплачиваемых профессий представители it-сферы. В целом, десятка наилучших зарплат сосредоточилась именно в этой сфере: на первом месте вакансия Team Lead (руководитель команды) с зарплатой свыше 53 тыс. грн.

Среди не связанных с программированием специалистов больше всего в этом году заработали: преподаватель китайского языка – 29275грн, финансовый директор – 22748 грн, директор по маркетингу – 19359 грн, гендиректор – 18725 грн.

Замыкает рейтинг самых “богатых” хирург – 17649 грн.

«Дальше идут трейдеры, директора по логистике, руководители отдела продаж и тому подобное. Что интересно, в десятку рейтинга ворвались стюардессы. В прошлом году их в этом списке не было», – отметил Сергей Марченко.

ТОП областей, где зарабатывают больше всего:

1. Киевская – в среднем здесь предлагают 8309 грн;
2. Одесская – 7892 грн;
3. Харьковская – 7228;
4. Николаевская – 6987;
5. Днепропетровская – 6926 грн.

«Дальше следуют Львовская, Ивано-Франковская, Черновицкая, Тернопольская и Винницкая области. Раньше было принято считать, что в западной Украине очень низкие зарплаты, а теперь в десятку попали сразу четыре представителя этих регионов», – заметил Марченко.

Если говорить о том, где в Украине самые низкие заработные платы, то в этом году появился новый лидер – север страны.

Так, в Ровенской области работодатели предлагают в среднем 5176 грн, в Житомирской – 4961 грн, в Волынской – 4908 грн, в Сумской – 4878 грн, и всего 4820 грн компании готовы предложить претендентам в Черниговской области – здесь самая низкая зарплата в стране.

Кто нужен работодателям

По словам эксперта, рост вакансий во многом связан с тем, что плохих новостей с востока страны в этом году было на порядок меньше, чем в прошлом. Как следствие, работодатели стали увереннее и активнее развивать бизнес.

Лидером роста вакансий по категориям оказались рабочие специальности – выросли на 106%. А на пике роста в июне вакансий было больше, чем в 2015 г, вообще втрое (179% рост). Дальше идут строители и архитекторы – средний рост 102%. Пик также наблюдался в начале лета – плюс 172% вакансий в сравнении с прошлым годом. Правда, зимой их ищут уже менее активно.

“Логистика и внешнеэкономическая деятельность – также перспективные направления. Украина больше торгует – в среднем в этой категории стало на 99% больше вакансий. Сфера обслуживания приросла на 91%”, – отметил Марченко.

По результатам опроса Work.ua, 98% молодых людей хотят получать зарплаты больше 7 тыс. грн. Но, к сожалению, в селах и маленьких городах эти цифры пока еще недостижимы.

При этом, опрос работодателей показал, что в будущем году 13,6% из них будут нанимать меньше персонала. Однако, около 60% планирует принимать на работу людей более активно. А вот четверть опрошенных не смогли ответить – будут решать по ситуации.

Что радует, почти 60% компаний планируют повышать зарплату в 2017 году. 7,2% – оставят все, как есть. А вот 8% – уволят часть сотрудников, которые запросят повышение зарплат.

Интересно, что много украинцев работать больше или лучше не станут, даже если им поднимут оклады. Согласно данным опроса, трудиться больше будет около 41%. А 36% считают, что и так работают много. Еще 9% говорят, что работать больше смысла просто не видит, даже если зарплаты им поднимут.