Останнє оновлення: 17:05 четвер, 6 лютого
Дослідження
Ви знаходитесь: Економіка / Україна / Кому в банку добре? ТОП-25 банківських зарплат
Кому в банку добре? ТОП-25 банківських зарплат

Кому в банку добре? ТОП-25 банківських зарплат

Портал з працевлаштування JOB (http://job.ukr.net/)провів аналіз більше 5000 вакансій банківських работодавців і на його підставі склав огляд зарплат у банківській сфері України.

Як і очікувалося, найбільш оплачуваними співробітниками виявилися керівники - їхня зарплата коливається в межах $3-4 тисяч, а менше за всіх у банках одержують прості охоронці, які можуть розраховувати лише на $400 на місяць.

Якщо не брати до уваги дохід членів правління, які найчастіше бувають власниками бізнесу, то найбільш високооплачуваною в банку є посада директора напрямку.

У середньому робота такого фахівця оцінюється в 4000$ і вище.

Високий дохід обумовлений великою відповідальністю і широким колом завдань, які він повинен виконувати. Наприклад, директор напрямкуспоживчогокредитуваннязаймається організацією процесу продажів кредитів, побудовою вертикалі регіональних представників, організацією навчання співробітників, мотивацією персоналу і партнерів.

Але найголовніше: він несе повну відповідальність за виконання бізнес-плану банку за напрямком споживчого кредитування в точках продажів.

Досить високо в банку цінується робота керівників відділів.

У середньому їхня зарплата становить 2000$, але все-таки залежить від спеціальності й рівня відповідальності. Наприклад, більшість вакансій для начальників відділу розробки процесів кредитування мають зарплату 1800$, керівника відділу управління кредитними ризиками - 2200$, а керівника IT-Проекту - 2500$.

У першому випадку співробітник відповідає за результат роботи команди, що створює нові системи кредитування. Крім управлінських характеристик, від нього потрібне знання різних схем кредитування, а також практичного досвіду роботи в сфері управління процесами.

В останньому випадку керівник відповідає за підтримку працездатності інформаційних систем і баз даних, без яких неможливо представити роботу жодного сучасного банку. Для того щоб відповідати займаній посаді, керівник IT-Проекту зобов'язаний знати не тільки технічну сторону справи, але й досконально розбиратися в автоматизовуваних бізнес-процесах, що далеко не всім під силу.

Найвищою заробітною платою серед простих фахівців можуть пишатися фінансові контролери, більшість вакансій яких пропонують середній дохід 2000$ - як у начальників відділів. Ці співробітники відповідають за управління процесом бюджетування, фінансового аналізу й контролю. До їхніх обов'язків входить аналіз витрат, складання фактичної управлінської й фінансової звітності і мінімізація втрат компанії від неефективного й нецільового використання коштів.

Крім високого професіоналізму в цих співробітниках роботодавці особливо цінують добропорядність, що, у свою чергу, мотивують високою зарплатою.

Також у всіх банках високо цінується робота програмістів, де їхня середня зарплата становить 1500 – 1800$. Не останню роль у цьому грає стрімко зростаючий дефіцит на співробітників цієї спеціальності.

Наприклад, у першому півріччі кількість вакансій для програмістів на порталі з працевлаштування JOB (http://job.ukr.net/) збільшилася на 96%. Крім них подібні гроші банківські роботодавці готові платити в основному адміністраторам баз даних і юристам. Що стосується інших фахівців - маркетологів, аналітиків, менеджерів з персоналу, то їхня зарплата коливається від 700 до 1200$ і залежить від рівня професіоналізму й кола поставлених перед ними завдань.

Цікавим буде відзначити те, що високі зарплати в банках обіцяють не тільки дипломованим фахівцям, але і їхнім помічникам.

Наприклад, компенсація асистента Глави правління банку становить 1500$. Правда, кандидат на цю вакансію повинен відповідати твердим вимогам, а саме: знати бізнес-етику і етикет, вміти працювати з діловою кореспонденцією.

Крім того, він повинен досконало володіти іноземною мовою, мати навички усного й письмового перекладу й швидко набирати текст. Його головними обов'язками є координація, супровід і контроль виконання щоденних завдань і робочого розкладу голови правління.

Зарплати в банках
 
Невеликі зарплати у економістів бек-офісу банку, працю яких роботодавець оцінює в середньому в 500$. Головним завданням таких співробітників є бухгалтерський супровід банківських операцій, а від кандидата потрібне знання основ бухгалтерського обліку, володіння ПК, уважність і відповідальність. Бажаний досвід роботи від 1-го року.

Ще одна категорія низькооплачуваних банківських працівників – співробітники інформаційних відділів і Call-Центрів, де середня зарплата становить 400 – 500$. Однак вони можуть розраховувати на бонуси від продажів, оскільки прямо спілкуються з клієнтом. Причому, доповнення до зарплати за гарну роботу може сягати 600-700$ на місяць! Вакансії ці, як правило, швидко закриваються, тому що, по-перше, не вимагають наявності вищої освіти у здобувачів а, по-друге, така робота передбачає гнучкий графік і часткову зайнятість, адже працювати можна в різні зміни, наприклад, з 9.00 до 13.00 або з 14.00 до 19.00.

Такі умови праці приваблюють у першу чергу студентів і молодих мам, яким важливо мати вдень кілька вільних годин для занять або для догляду за дитиною. Головною ж вимогою роботодавців до кандидатів на зазначені посади є комунікабельність, грамотна мова і володіння ПК на базовому рівні.

Найменше за свою роботу одержують охоронці банківських відділень. Роботодавці шукають чоловіків у віці 25-40 років з досвідом служби у МВС, ЗС, СБУ, які за зарплату 400$ готові стежити за правопорядком на довіреній їм території. Низький рівень зарплати у них пояснюється тим, що у вакансіях відсутні тверді вимоги до освіти кандидатів під час приймання на роботу - потрібна лише гарна фізична форма.

Таким чином, не дивлячись на широкий діапазон зарплат для банківських співробітників (400-4000$), добре підготовлений фахівець зможе одержувати за свою роботу гідну зарплату. А от некваліфіковані співробітники втім, як і скрізь, навряд чи зможуть зробити запаморочливу кар'єру в банку.

 

 

Коментарі (3)

Столичница | 2008-08-05 13:08

Это смотря в каком банке

Столица | 2008-08-04 17:19

В Киеве тоже таких зарплат нет, например гл. специалист отдела получает не больше 600 у.е., юрист до 1000 у.е.

отак | 2008-08-04 15:47

ЗП показані киевские, в Чернигове на порядок ниже.
закрити

Додати коментар:


Фотоновини

  Пан Усмішка і його позитив - фоторепортаж

SVOBODA.FM