Зарплату «в конвертах» получают почти все торговцы
Самыми распространенными нарушениями трудового законодательства, которые допускают работодатели Черниговщины, остаются зарплаты «в конвертах» и нелегальное использование труда людей, сообщает Главное управление Миндоходов в Черниговской области.
Специалистами Главного управления Миндоходов в Черниговской области постоянно проводится работа относительно предупреждения использования неоформленного наемного труда у субъектов ведения хозяйства, которые имеют риски и нуждаются в дополнительных трудовых ресурсах. Это, в частности, проверочный анализ налоговой отчетности, сравнения объемов выручки, видов деятельности налогоплательщиков. Прорабатывается информация, которая поступает от других органов власти.
За счет проведения таких мероприятий, работники Главного управления Миндоходов в Черниговской области в течение января-августа посодействовали официальному оформлению трудовых отношений 2176 наемных работников, к государственной регистрации привлечено 636 человек. Государственная казна дополнительно пополнилась более чем на 380 тыс. грн.
Больше всего незарегистрированных наемных работников легализуются в отрасли торговли – 1135 человек и в сфере автоперевозок - 261, в сфере общественного питания - 149, лесозаготовки - 165 и 86 в отрасли сельского хозяйства.
Например, в поле зрения работников Нежинской ОГНИ попало одно из местных предприятий, которое занимается переработкой сельхозпродукции, выращенной на арендованных земельных участках. А именно специалистов инспекции заинтересовал вопрос заключения трудовых отношений с жителями других областей, привлеченных к сезонной работе. Ради проверки был организован выезд контролирующих органов в составе инспекции охраны труда и центра занятости. Как следствие, оформление трудового договора состоялось с 62 наемными работниками. Причем, как приезжими, так и местными жителями.
| Версия для печати Отправить по e-mail Обсудить на форуме |
| Просмотров : 5973 |
Ссылки по теме:
20.09.2013 Почему ваша реклама не работает?
























Добавить комментарий: