Путевки со скидкой: Как с налогами?

По актуальных вопросах, которые тревожат налогоплательщиков – физических лиц, предоставляет разъяснение отдел массово-разъяснительной работы и обращений граждан ДПА в Черниговской области.

В частности, это порядок налогообложения путевок и спецодежды и средств, которые предоставляются работнику работодателем.

 

- Какой порядок обложения налогом доходов физических лиц стоимости путевки, предоставленной работодателем работнику со скидкой?

- Согласно п. 1. 1 ст. 1 Закона Украины от 22. 05. 2003 № 889–iv „О налоге сдоходов физических лиц” (дальше – Закон) дополнительным благом являются средства, материальные или невещественные ценности, услуги, другие доходы, которые выплачиваются плательщику налога его работодателем, если такой доход не является заработной платой или выплатой.

Налогообложение дополнительных благ, в том числе в виде путевок, которые предоставлены работодателем своему работнику бесплатно или со скидкой, осуществляется на основании пп. 4. 2. 9 п. 4. 2 в.. 4 Закону за ставкой, установленной пунктом 7. 1 ст. 7 Закона (в 2007 году - 15 %).

Одновременно заметим, что в соответствии с пп. 4. 3. 24 п. 4. 3 ст.  4 Закона не подлежит включению к общему облагаемому налогом месячному (годового) доходу плательщика налога лишь стоимость путевок на отдыхоздоровление и лечение на территории Украины плательщика налога или его детей в возрасте до 18 лет, которые предоставляются ему безвозмездно или со скидкой ( в размере такой скидки) профессиональным союзом, к которой засчитываются профсоюзные взносы такого плательщика налога – члена такого профессионального союза созданной по законодательству Украиныили за счет средств соответствующего фонда общеобязательного государственного социального страхования.

- Работнику предприятия была выдана спецодежда. При освобождении эта спецодежда работник предприятию не вевернул. Подлежит ли налогообложению стоимость спецодежды налогом из доходов физических лиц?

- Согласно пп. 4. 3. 14 п. 4. 3 в.. 4 Закону Украины от 22. 05. 2003 № 889-iv ”О налоге из доходов физических лиц (с изменениями и дополнениями), в состав общего месячного или годового облагаемого налогом дохода не включается стоимость безоплатного питания, моющих и обезвредивших средств, а также рабочей одежды, обуви, средств индивидуальной защиты, которые предоставляются работодателем плательщику налога в соответствии с Законом Украины от 14. 10. 92 № 2694-xii “Об охране труда”, и обмундировании, полученных напрокат плательщиком налога, который находится в отношениях трудового найма с работодателем, который предоставляет такое имущество, за перечнем и предельными сроками их использования в соответствии с порядком, которые установлены Кабинетом Министров Украины.

Если плательщик налога, который прекращает трудовые отношения с работодателем, не возвращает ему такие рабочие одежду, обувь, обмундирование, средства индивидуальной защиты, предельный срок использования которых не наступил, то во время окончательного расчета первобытная стоимость такого имущества включается в состав дополнительных благ, предоставленных такому плательщику налога.

Иллюстрация: umoloda. kiev. ua