Чернигов отмечает 90-летие создания международной организации труда

По случаю празднования 90-й годовщины Международной организации труда (МОП) 29 апреля в Чернигове в помещении Учебно-методического центра (НМЦ) профсоюзов состоялось заседание круглого стола.

Он организован социальными партнёрами: Главным управлением труда и социальной защиты населения облгосадминистрации и Федерацией профсоюзных организаций Черниговской области.

Участники мероприятия обсудили, в контексте стандартов МОП, актуальные проблемы защиты прав работающих, развития рынка труда, эффективного социального диалога государственных органов, профсоюзных организаций и работодателей на областном и локальном уровнях.

В эти дни в более чем 100 странах мира происходят подобные обсуждения темы социального партнёрства и достойного труда, положив начало тем самым глобальному диалогу, который будет проводиться при участии как профсоюзов, работодателей, научных кругов и организаций гражданского общества, так и правительств, глав государств, членов парламентов.

Национальный координатор Международной организации труда в Украине Василий Кострица посвятил своё выступление истории создания и принципам работы МОП, проанализировав основополагающие конвенции и самые распространённые случаи их нарушения в Украине. Инструменты, которые были разработаны в рамках МОП, были и являются основой для трудового законодательства стран мира и исполняют роль путеводителей в процессе развития и совершенствования мира труда. Они охватывают такие аспекты как условия труда, безопасность и гигиена труда, социальное обеспечение, занятость населения, развитие человеческих ресурсов, права на свободу объединения и ведения коллективных переговоров, запрещение детского труда и дискриминации по половому и другому признакам. Кроме того, Василий Кострица напомнил, что в этом году исполняется 55 лет членства Украины в МОП.

Об использовании контрольных механизмов МОП Федерацией профсоюзов Украины присутствующим рассказал Василий Шилов – руководитель управления международной работы Федерации.

Заместитель начальника Главного управления труда и социальной защиты населения облгосадминистрации Екатерина Тимощенко рассказала о работе областного социально-экономического совета – консультативно-совещательного органа при главе облгосадминистрации, который был создан именно на принципах трипартизма (равноправию и паритетности сторон социального диалога), который исповедует Международная организация труда.

Как заявил в своём выступлении Николай Богдан – председатель Федерации профсоюзных организаций Черниговской области, принципы, положенные в основу работы профсоюзов области, отвечают духу деятельности Международной организации труда и основываются на её конвенциях и рекомендациях. За последние годы профсоюзные организации совместно с социальными партнёрами провели большую работу для наполнения социального диалога в области реальным содержанием. Но ещё очень часто коллективные переговоры на уровне предприятия являются лишь формальностью: колдоговор разрабатывается владельцем фактически единолично и не учитывает мнения работников предприятия.

По словам Николая Богдана, в условиях сложной экономической ситуации необходимо усилить государственный и общественный контроль за соблюдением законодательства об оплате труда (задержки с выплатой, „оптимизация” численности работающих, применение неполной занятости и другое). Ведь стандарты МОП относительно заработной платы способствуют гарантированию её справедливости даже в период экономических изменений.

МОП приняла свыше 40 стандартов, которые посвящены вопросам гигиены и безопасности труда и учитывая их, Федерация профсоюзных организаций области прилагает значительные усилия для установления действенного сотрудничества с государственными наблюдательными органами и органами местного самоуправления с целью обеспечения общественного надзора за соблюдением законодательства по охране труда.

Федерация профсоюзных организаций области также делает свой взнос в достижение равенства женщин и мужчин в сфере труда. На семинарах и встречах с профактивом рассматривается проблема обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин путём коллективно договорной регуляции социально-трудовых отношений (генеральное соглашение, региональные и отраслевые соглашения, коллективные договоры) в рамках Закона Украины “Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин”.

Профсоюзы области имеют длительную и плодотворную историю сотрудничества с представительством МОП в Украине: семинары под эгидой МОП на базе НМЦ профсоюзов, участие национального координатора в открытии учебного года в системе профсоюзного образования, консультации, в течение написания и реализации учебных проектов „Трудовые права – социальные возможности” и „Колдоговор – инструмент коллективной защиты прав работающих” и др. А уже со следующего года Федерация профсоюзных организаций Черниговской области и НМЦ профсоюзов будут принимать активное участие в реализации проекта Международной организации труда и Европейской комиссии „Равенство женщин и мужчин в мире труда”.

Участники круглого стола, среди которых были представители Территориального управления Госгорпромнадзора в Черниговской области (Анатолий Дубров – первый заместитель начальника), Областного центра занятости (Руслан Волощук – заместитель директора), Территориальной государственной инспекции труда в Черниговской области (Антонина Дмитренко – начальник отдела информационного, аналитического и нормативно правового обеспечение), областной организации работодателей (Владимир Козирев – исполнительный директор), профсоюзные лидеры, научные работники, представители общественных организаций обменялись мнениями относительно перспектив улучшения ситуации с соблюдением прав работающих, путём соблюдения стандартов Международной организации труда и поиска эффективных форм и методов влияния на эту ситуацию со стороны государственных органов, профсоюзов, общественности.