Молоді на підприємствах Чернігівщини лише чверть

На кінець 2008 року на підприємствах Чернігнівської області було задіяно 68,6 тисяч молодих працівників у віці 15–34 роки, або майже кожен четвертий працюючий.

Кількість працівників передпенсійного віку (жінки у віці 50–54 роки, чоловіки 55–59 років) на кінець 2008 року становила 33 тисячі осіб. Серед них майже дві третини (62,1%) – жінки.

Про це «Високому Валу» повідомила Катерина Свистун, перший заступник начальника Головного управління статистики у Чернігівській області.

В Чернігівській області за рік збільшилася кількість працюючих пенсіонерів на виробництві – з 14,2% до 15,4%.

На кінець минулого року 38,6 тисяч осіб отримали пенсію. З них майже двом третинам призначено пенсію за віком, кожному четвертому – з інвалідності, решті – за вислугу років.

Упродовж 2008 року на виробництві зросла частка жінок, які знаходяться у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами – з 0,8% до 0,9%.

Майже кожний дванадцятий працівник в області працював в умовах, що не відповідають санітарно-гігієничним нормам. Про це свідчать дані статистичної звітності за 2008 рік на підставі результатів проведеної атестації робочих місць за умовами праці.

На кінець минулого року кількість працівників із вищою освітою всіх рівнів становила 126 тисяч осіб, або кожен другий працюючий.

З повною вищою освітою працювало 65,4 тисяч осіб. З них 0,8 тисяч мали наукову ступінь (1,2%).