Рынок труда трещит по швам

Вместо обычного сезонного затишья на рынке труда, во втором квартале этого года наблюдается значительный рост количества вакансий и резюме.

По данным портала по трудоустройству JOB. ukr. net, во втором квартале 2008 года наблюдается значительное увеличение открытых вакансий практически для всех категорий сотрудников.

Наибольший рост наблюдался в июне, когда количество предложений выросло почти вдвое. В этом случае это нетипичная ситуация, потому что обычно в отмеченный период на рынке труда наступает сезонное затишье.

 

Длительная инфляция не способствует стабильности на рынке труда, даже наоборот: резкое падение курса валют в конце мая спровоцировало настоящий ураган увольнений в украинских компаниях. Арифметика простая: если до падения курса при условной зарплате 1000 долларов сотрудник получал 5050 гривен (курс 5. 05), то с его падением ставка снизилась до 4750 гривен (курс 4. 75). Следовательно, потери в зарплате составили около 300 гривен, что равняется 60 долларам по старому курсу.

Результат не заставил себя долго ждать: уже в июне количество вакансий для инженеров, маркетологов, менеджеров по персоналу и системных администраторов, увеличилась более, чем на 100% в сравнении с апрелем.

Спрос на другие специальности также не отстает от лидеров. Например, количество предложений по трудоустройству для самих востребованных сотрудников – менеджеров по продаже – составляет 5849 единиц, что на 86,5% выше, чем в начале квартала.

За весь период наблюдается снижение спроса только на секретарей -14,3% и журналистов -14. 8%.

Интересный факт, что спрос на обычно «дефицитных» программистов увеличился всего лишь на 21,8%. С одной стороны, это объясняется высокими зарплатами этих специалистов, с другой стороны - снижением так называемого «истока мозгов». В последнее время за рубежом отечественные it-специалисты сталкиваются из все большей конкуренцией со стороны китайских и индийских специалистов, у которых хотя и ниже квалификация, но и невысокие запросы.

Невзирая на увеличение количества вакансий, во втором квартале работодатели не спешили значительно увеличивать зарплату. Ее наивысший рост наблюдается у юристов - 37,9% и составляет 1000$. Однако, наибольший доход, по данным JOB. ukr. net, имеют программисты - 1300$ (30% росту).

Для других специальностей зарплата выросла в среднем на 5-15%. Снижение зарплат не наблюдается ни для одной специальности.

Прогнозировать ситуацию на следующий квартал непросто. С одной стороны, сезон отпусков должен все-таки сгладить растущую текучесть кадров. С другой стороны, причин для ее прекращения нет, потому что далеко не все работодатели могут поднять зарплаты своим сотрудникам до необходимого уровня.

Поэтому можно сказать, что в ближайшее время количество вакансий может снизить, но с приближением осени рынок труда опять может затрещать.