Останнє оновлення: 16:25 понеділок, 24 лютого
КзПП
Ви знаходитесь: Економіка / Україна / Новий трудовий кодекс ускладнить звільнення з ініціативи роботодавця
Новий трудовий кодекс ускладнить звільнення з ініціативи роботодавця

Новий трудовий кодекс ускладнить звільнення з ініціативи роботодавця

Законопроект "Про працю", розроблений Кабінетом міністрів та відправлений на розгляд до Верховної Ради, передбачає, що роботодавці за своєю ініціативою зможуть звільняти українців, але лише на тих підставах, які будуть прописані в трудовому договорі.

 Про це на своїй сторінці в соціальній мережі Facebook повідомив міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов.

"Ми пропонуємо роботодавцям бути передбачуваними та послідовними у відносинах з працівниками. Причинами для звільнення з ініціативи роботодавця можуть бути підстави, прописані в трудовому договорі, який підписує працівник і роботодавець при оформленні трудових відносин! Жодних вигадок та маніпуляцій в процесі роботи", - зазначив він.

За словами Милованова, у чинному Кодексі законів про працю (КзПП) підстави для звільнення за бажанням роботодавця настільки об'ємні, що будь-які його забаганки легко підлаштувати хоча б під одну з них. А новий законопроект "Про працю" пропонує зробити обов'язковою матеріальну компенсацію, якщо ініціатором звільнення є роботодавець.

закрити

Додати коментар:

SVOBODA.FM - LIVE!
Listen on Online Radio Box! SVOBODA.FM

Архів прямих трансляцій на YouTube: YouTube.com/holovatenko

Реклама на сайті SVOBODA.FM

SVOBODA.FM - LIVE!
Фотоновини

  Закон про вікна і невідремонтовані коридори

SVOBODA.FM

RedTram
Загрузка...
Північний вектор