
Голова «Чернігівгазу»: Заборгованість по заробітній платі - місячна
Нещодавно «Високий Вал» розмістив інформацію, надану працівником ВАТ «Чернігівгаз». На правах рівного доступу надаємо слово іншій стороні.
З кореспондентом «Високого Валу» спілкується керівник цього підприємства Алла Ярова.
- Алла Артурівна, розкажіть будь-ласка про себе. Яка у Вас освіта, і де ви працювали до «Чернігівгазу».
- Я маю вищу економічну освіту і зараз отримую другу вищу освіту в інституті «Нафти та газу». З 1996 до 2007 року я працювала в Чернігівобленерго.
- З якими проблемами Ви зіткнулися, коли прийшли працювати в «Чернігівгаз»?
- З жодними. Я прийшла працювати на виробниче підприємство с великою структурою. Проблем не було ні на той час, ні на сьогоднішній день.
- Що Ви думаєте з приводу статті, яка була розмішена на «Високом Валу» з інформацією анонімного джерела?
- Ця інформація не відповідає дійсності. За виключенням того, що дійсно зараз ми працюємо в 7-годинний робочий день. Всю іншу інформацію можна спростовувати. Але я не буду цього робити, адже джерело інформації невідоме. Що це за людина, наскільки вона компетентна, і чи є взагалі ця людина працівником «Чернігівгазу», мені невідомо. Бо він не володіє інформацією.
- Наскільки стабільно зараз працює підприємство?
- Підприємство працює доволі стабільно. Як і весь світ, і всі підприємства, які відносяться до структур комунального характеру, як вода, тепло та газ. Глобальних збоїв в роботі не відбувається. Тому для мене все, що було опубліковано цим анонімом, незрозуміло.
- Яким чином Ви знайомилися з працівниками свого підприємства і скільки працівників зараз працює в «Чернігівгазі»?
- На сьогоднішній день це 2,5 тис. чоловік. По-перше, я спочатку прийшла на посаду заступника з економіки та фінансів. І вже з квітня 2007 року стала виконуючою обов'язки, а з листопада - головою правління. На цьому тижні я знаходилася на робочому місці з пів восьмої до шести вечора, не зважаючи на те, що ми працюємо до 16 години. Потрапити до мене досить просто. Внизу висить графік прийомів з особистих питань, тому будь-хто може прийти до мене, точно так, як до мене приходять і абоненти. У всякому разі, ті, хто хотіли до мене потрапити, у мене були.
До того ж, я депутат облради минулого скликання, тому маю практику спілкування з людьми, і уникати спілкування з колективом не в моїх правилах.
- З колективом ми спілкуємося постійно. Збиралися ми на День газовика. У липні ми провели спільне засідання адміністрації «Чернігівгазу». Там ми уклали і обговорили колугоду. Наше підприємство, як працювало за колугодою, так і працює.
Ми оздоровили більше ста дітей, при чому могли ще більше, просто не було заявок. Фактично нічого не змінилося. Можливо, когось мучить ностальгія, та хочу сказати, що ми збираємося створити музей «Чернігівгазу», навіть вже обговорили, на якій території. І музей приурочити не тільки до увічнення слави «Чернігівгазу» і його працівників, а й до того, що музей повинен знаходитися поряд з навчальним класом, щоб працівники могли проходити профорієнтацію.
- Чи приходять до Вас робітники із скаргами? Якщо так, то з якими?
- Кожен працівник має право направити свої скарги до прокуратури. Тих скарг, які поверталися до мене з Кабміну, на моїй практиці було всього 2 чи 3. Причому 2 від аноніма, факти яких підтверджені не були.
Взагалі, ті люди, які працюють на експлуатації – це завжди мужні та холоднокровні люди, адже вони працюють на вибухонебезпечному підприємстві. З ними я ніколи не мала проблем.
- Чи має «Чернігівгаз» на сьогоднішній день заборгованості у заробітній платі?
- Заборгованість є - місячна. В загальній сумі 2,5 млн. грн.
- Це специфіка роботи газорозподільного підприємства. Так було 10 років тому і відбувається зараз. З моменту закінчення опалювального сезону значно зменшується споживання природного газу. Чисельність працівників зберігається. Незалежно від того, чи є у нас абонент, який вчора споживав 10000 кубів газу, а сьогодні споживає 1 куб газу, все одно до нього повинен прийти контролер.
Якщо у нас змінюються обсяги транспортування газу, все одно «обходчик» газопроводу повинен виконати всі регламентні роботи.
Обсяги протранспортованого газу на теритоторіі України зменшилися на 1/3, і «Чернігівгаз» не вийняток. Тим більше, що ми - галузь сільськогосподарська, і ті промислові підприємства, які вживали газ, на сьогоднішній день або його не вживають, або користуються енергозберігающими технологіями.
Наприклад, наші колеги в Іванофранківську пішлі на зниження обсягів на 50%, в Донецьку - на 70%. «Чернігівгаз» очікує зниження на 30%. Поки що зафіксовано - 23%. Це, якщо говорити по населенню та по бюджету. І це, звичайно, дуже вплинуло на ситуацію, яка склалася в фінансовому плані.
- Яким чином було вирішено зробити 7-годинний робочий день, і яким чином повідомлялося про це працівникам підприємства?
- Облтеплокомуненерго до початку опалювального сезону працював 4 дні на тиждень, Водоканал також 4 дні, «Чернігівгаз» між 4 днями та 7-годинним робочим днем обрали останній варіант.
Цей режим роботи ми уклали з 1 липня до 1 жовтня. Тільки в зв’язку з тим, що треба пережити цей літній сезон. За узгодженням з технічними службами із двох варіантів ми обрали 7-годинний робочий день. Тому що кожен день ми спілкуємося з абонентами та споживачами газу. І «Чернігівгаз» повинен працювати повний робочий режим часу.
Попереджували ми всіх особисто за 2 місяці, і кожен працівник поставив свій підпис про те, що він погоджується з наказом. Тому, якщо цей анонім дійсно є працівником «Чернігівгазу», то він, мабуть, забув, що сам погодився на перехід «Чернігівгазу» з 8-годинного на 7-годинний робочий день.
- Що Ви думаєте з приводу того, що, за словами аноніма, на складі немає спецодягу, засобів індивідуального захисту, яких раніше було вдосталь?
- Буквально вчора ми провели нараду. Ось звіт за підсумками роботи з питань охорони праці. Ось, спецодяг, спецвзуття, засоби індивідуального захисту... В порівнянні з минулим роком, було профінансовано всього на 20% менше. Мені смішно говорити про все це… Якщо, наприклад, вчора ми купували зубну пасту, а сьогодні не купуємо, то так, стало важче, і обсяги по газофікаціі зменшилися на 50%.
Криза так само вплинула і на те, що банки широко не кредитують, хоча кожне літо у нас була відкрита кредитна лінія.
- На сьогоднішній день у всіх районах відновлені аварійно-диспетчерські служби, які працюють цілодобово з 2005 року.
Що стосується звільнення, то на 80% чисельність працівників збільшилась і не за рахунок адмінперсоналу, а через те, що кожний рік до тисячі км ми приймаємо в експлуатацію. Для цього необхідно набирати тих же слюсарів, контролерів. Навпаки, скорочуємо ми адмінперсонал.
Що стосується зниження заробітної плати, то це не правда. Якщо раніше середня заробітна плата була 1300 грн., то зараз вона 1500. Тобто, процес триває. Підприємство працює в стабільному режимі.
Хочу підкреслити, що на підприємстві працює 2,5 тис. чоловік, і думка одного аноніма принижує всіх інших.
Звичайно, не все так, як хотілось б. Було таке, що люди виходили з мого кабінету незадоволені, але вони просто не могли працювати так, як працювали раніше. А так працювати, як треба зараз, вони не хочуть.
- За що був звільнений Віктор Скрипка, який пропрацював в «Чернігівгазі» багато років?
- Віктор Скрипка, який був головним інженером «Чернігівгазу», написав заяву за власним бажанням.
Він не хотів працювати в тих умовах, які від нього вимагалися. Він звільнився майже зразу після Дніпропетровської аварії, яка сталася 15 жовтня. Точно не пам’ятаю, але, здається, через 4 чи 5 днів.
- Які вимоги Ви висуваєте на сьогоднішній день своїм підлеглим?
- Головна вимога - це висока кваліфікація та дуже жорстка дисципліна. У будь-якому випадку, я безпосередньо рішень не приймаю, з людьми не спілкуюся. Я можу вийти на колективну нараду, але кожен працівник має свого куратора, який за нього відповідає.
Був випадок, що людина з відділу експлуатації вийшла на роботу в нетверезому стані, але з огляду на його стаж і характеристику роботи було зроблено тільки зауваження. Адже всі ми люди. Але є і система – один раз попередили, другий – а потім на звільнення, але таких випадків було один чи два.
- Вже декілька разів в Вашому кабінеті билися вікна. З чим це Ви пов’язуєте?
- Побиття вікон я жодним чином не пов’язую з невиплатою заробітної плати. Адже дійсно багато кому не подобаються дії, але не «Чернігівгазу», а газорозподільної кампанії. Але це ніяк не виплата заробітної плати. Адже на все це є документація. На сьогоднішній день ми практикуємо наступне – ми виплачуємо по 500 грн., щоб було легше виплачувати всю заробітну плату. І це все показується в розрахункових листах.
Зараз вже не той час, щоб людина боялася. Я скажу чесно, пишуть майже одні й ті самі люди. І часто пишуть ті люди, які не відповідають своїй посаді, і ті, які не хочуть виконувати ті вказівки, які їм даю не я, а їх безпосередній керівник.
Якщо б це була приватна структура, де не платять відпускні, лікарняні - це одне, але в в даний момент - це та організація, на яку завжди можна подати позов. І заборгованість в один місяць - це не фатально. Тим більше, що зарплату виплатять в будь-якому випадку. Ми часто збираємося з профспілками, оскільки нам цікава думка колективів на районах.
Я не розумію, як можна не любити те місце, де ти працюєш. Звичайно, часи змінюються, але не любити свою роботу через те, що тобі не подобається якийсь керівник, це не правильно. На мою думку, це просто провокація. Люди вже втомилися від всього: і від нестабільної ситуації в країні, і від таких публікацій, які порушують роботу в середині підприємства.
Я дуже вдячна Вам, що ви проявили ініціативу, і прийшли до нас, щоб взяти інтерв'ю. Бо якщо ми говоримо про щось, то ми можемо підкласти під це все документи.
Більше того, якщо у людини, наприклад, весілля, то він може прийти до мене і по-доброму попросити, щоб йому виплатили заробітну плату за червень та липень. І жодне таке прохання не залишиться без допомоги.
- Нещодавно помер охоронець «Чернігівгазу». Чи пов’язуєте Ви його смерть з побиттям вікон в ту ніч?
- В ту ніч цей чоловік не чергував. Він повинен був працювати з 8 години ранку. Як з'ясувалося, вже вранці, коли о 8 годині його на роботі не виявилося, ми стали дзвонити йому додому, і родичі сказали, що він помер. Виявилося, що в 7.45 його знайшов таксист. Він повісився у лісі. Як було встановлено міліцією, це відбулося через сімейну сварку.
Взагалі, тоді було сонячне затемнення, велике церковне свято, і ранок вже почався якось дивно, з розбитих вікон. А потім ще ось ця трагедія з охоронцем…
Я не можу на цю тему розмовляти, адже чоловік вже помер. Це просто блюзнірство. І використовувати ім'я того ж Петра Конащука. Знаєте ви чи ні, але у мене з ним були дуже хороші стосунки. Ми були депутатами одного скликання. Після того, як він захворів, ми ще спілкувалися по телефону. Звичайно, його смерть стала для нас справжньою трагедією.
Ще в присутності Віктора Скрипки, коли він був головним інженером, я на планірці заборонила всім критикувати дії керівників, які працювали до мене. Тому що і Петро Конащук, і Ігор Іванків, кожен жив в свій час, в свою епоху. І ті рішення, які вони приймали тоді, зараз виглядають зовсім по-іншому.
Крім того, жоден із охоронців«Чернігівгазу» не відшкодував вартість вікон, які були побиті три рази. З них нічого не вимагали і ніхто не був звільнений.
І ще хочу зазначити, що я не підпишу жодного наказу на зниження заробітної плати, якщо під цими наказами не буде лежати пояснювальна записка і докладна керівника. Не підпишу з двох причин: по-перше, карати людину, якщо вона цього не заслуговує, це не правильно, а по-друге, це є порушенням КЗоТу.
- Чи залишається на сьогоднішній день «Чернігівгаз» стабільною структурою?
- Так, я хочу підкреслити, що «Чернігівгаз» залишається стабільною структурою, і, якщо хтось чимось не задоволений, то його скарга не залишиться без уваги.
Ті, хто писали скарги до прокуратури, причому неанонімно, а сміливо підписувалися, ще не хто не був звільнений - це їх право. І на практиці не так вже й просто звільнити людину. Будь-яке порушення з мого боку КЗОТу - і ми зустрічаємося в суді.
- Чи була встановлена особа, яка розбила вікна, та, як ви гадаєте, з якою метою це все було зроблено?
- Встановити, хто це зробив, дуже важко, - відповів Сергій Приходько, представник служби безпеки. – Охорона є, ми навіть проводили слідчий експеримент, коли ставили нові вікна. І з'ясували, що ці люди були заздалегідь підготовлені. Силікатна цегла, яка була кинута в вікно, була зовсім новою, чистою, отже вона була заздалегідь заготовлена. А щоб кинути її в вікно, знадобилася немаленькая сила, тобто це люди були не літнього віку, а молоді.
На мою думку, або аноніма хтось використовує, або він виконує певну функцію. Такі люди все продумують на декілька кроків вперед.
Версія для друку Відправити по e-mail Обговорити на форумі |
Переглядів : 16047 |
Посилання до теми:
12.08.2009 НКРЕ зобов’язала «Чернігівгаз» утримувати мережі і платити за газ
11.08.2009 Охоронець ВАТ «Чернігівгаз» повісився після побиття скла у приймальні голови компанії
10.08.2009 Вчіться керувати: «В мене й за 700 гривень будуть працювати!»
21.07.2009 Буде зарплата? У приймальні голови ВАТ «Чернігівгаз» втретє «посклили» вікна
21.07.2009 Хто поцупив 6,4 мільярда з «Надра Банку»
14.07.2009 НКРЕ оштрафувала «Чернігівгаз»
14.07.2009 «Чернігівгаз»: Відключення газу «Корюківській фабриці технічних паперів» - законне
25.06.2009 «Чернігівгаз»: Населення платить сумлінно. Але гаряча вода може зникнути
8.05.2009 Помер голова «Чернігівгазу»
5.05.2009 Голові «Чернігівгазу» побили вікна. Повторно
15.04.2009 ВАТ Чернігівгаз: «Злісні» боржники – бюджетники
3.04.2009 ВАТ Чернігівгаз: «Зло не від жінок, а від дурнів». ФОТО
2.04.2009 «РЕН-ТВ» показало, як в Україні «тырят газ». ВІДЕО
Коментарі (38)
Газовик | 2009-08-24 12:58
Конащук, крім того, що був професіоналом, був ще й ЛЮДИНОЮ. А ці, так собі, випадкові люди.
Це ж на скільки потрібно бути "мудрими", щоб до Ічнянського управління притулити Ніжинську дільницю!? Місто обласного підпорядкування не заслужило мати УГГ? :))) Це лише одна дурість. А їх безліч!
Іванков уже побував за гратами. З такими "успіхами" там може опинитись і Ярова. Але, покращає від цього робітникам? Боюсь, що ні. іванкових-ярових багато, знайдуть кого поставити на посаду. І нге відомо, як себе поведе черговий пришелець.
Для глобального вирішення проблеми потрібна НЕЗАЛЕЖНА ПРОФСПІЛКА. Колеги, не платіть профспілкові внески тим, хто не відстоює ваші права!
Мимра | 2009-08-23 17:07
ЧПО | 2009-08-23 08:33
Нехай ні грім, ні холод
Не спинить вас.
Бо вам призначено
Селю скалу розбить.
(І. Франко. "Каменярі").
Анонім | 2009-08-22 21:57
Так, мене використовують люди, які працюють під вашим "мудрим" керівництвом. Я виконую функцію "паротяга", щоб прорвати стіну вашої недолугості та наплювательського ставлення до інтересів простих людей праці. Щож до наступних кроків... дійсно вони продумані, якщо не виплатите борги до професійного свята, то прийдемо не в Київ під кабмін, а під вікна вашого офіса, та і під пафу може щось покладемо.
Читатель | 2009-08-22 12:29
kins | 2009-08-22 12:15
ЧПО | 2009-08-22 08:06
Мимра | 2009-08-21 11:41
Рабочий | 2009-08-21 06:44
Ан. відділ | 2009-08-20 16:52
Гражданин | 2009-08-20 13:45
7й ангел | 2009-08-20 12:39
Впрочем, тоже не сходится с этим " Якщо раніше середня заробітна плата була 1300 грн., то зараз вона 1500."
Та важливо не це. Публікація статей та Ваші коментарі, всі шановні дописувачі, направлена тільки на одне - спонукати голову правління своєчасно розраховуватись з працівниками. Та на те, щоб вона своїми діями якомога менше наносила шкоди підприємству.
Якщо це не так, з радістю дам спростування.
Ан. відділ | 2009-08-20 12:14
Гражданин | 2009-08-20 08:37
5й ангел | 2009-08-20 07:53
Впрочем, тоже не сходится с этим " Якщо раніше середня заробітна плата була 1300 грн., то зараз вона 1500."
Та важливо не це. Публікація статей та Ваші коментарі, всі шановні дописувачі, направлена тільки на одне - спонукати голову правління своєчасно розраховуватись з працівниками. Та на те, щоб вона своїми діями якомога менше наносила шкоди підприємству.
Аналітичний відділ | 2009-08-20 07:37
Служба обліку | 2009-08-19 17:49
Професіонал коштує грошей, і знущатися з себе не дасть.
Свого часу начальник одного УГГ на зауваження підлеглого про відсутність транспорту для виконання службових доручень (а це кілька десятків кілометрів шляху в день) - порадив скористатися оленями. :-)
За такого відношення - хай Ярова зі своїми лакузами сама за абонентами бігає.
Споживач | 2009-08-19 15:36
Мимра | 2009-08-19 12:47
Александр | 2009-08-19 12:11
Яровая - саомлично развела весь этот бордель. И целиком и полностью на все 100% несет за него ответственность.
Я видел (и сам бывал) в ситуациях и похуже, но если менеджмент не относится к коллективу как к расходному материалу (который нужно поставить раком, попользовать и выбросить) - ничего подобного не случается. По людски нужно с людьми.
А газовикам с их женами желаю отыскать в конце концов свое достоинство. Уверен оно есть. И показать его во всей красе :-) . И скорейшего решения Ваших проблем!
тоже жена газовика | 2009-08-19 09:05
Гражданин | 2009-08-19 08:44
тоже жена гозавщика | 2009-08-18 23:21
Жена газовщика | 2009-08-18 21:44
Вы видели, в чем ходят на работе Ваши рабочие? Это трудно назвать спецодеждой - бомжи в лучшем ходят (я стираю спецовку, поэтому хорошо знаю).
Алла Артуровна, а у Вас предусмотрено где-то помощь родителям, у которых дети идут в первый класс? Наверное, нет. А Вы знаете, как тяжело собрать на Ваши подачки ребенка в школу, особенно, если не один ребенок, а двое? Да что там говорить, Вы ничего не знаете, и знать не хотите. Кто-то впихнул Вас на эту должность, хотя видно невооруженным взглядом, что Вы не на своем месте. Экономист Вы может и неплохой, а руководитель - никудышний. Нет у Вас той харизмы, что была у Петра Конащука. Я же Вас, Алла Артуровна, помню еще по "Облэнерго". Вы умная женщина, что Вы забыли в "Черниговгазе"???? Вас же ненавидят все. Зачем Вам это надо???
Одна из огромных ошибок, совершенных Вами, было участие в танц.проекте. На фоне невыплаченной зарплаты работникам "Черниговгаза" (а у работников все-таки семьи) , Вы танцуете в благотворительных целях в помощь детям. А о детях своих работников Вы думали?????
7й ангел | 2009-08-18 20:48
Впрочем, тоже не сходится с этим " Якщо раніше середня заробітна плата була 1300 грн., то зараз вона 1500."
Та важливо не це. Публікація статей та Ваші коментарі, всі шановні дописувачі, направлена тільки на одне - спонукати голову правління своєчасно розраховуватись з працівниками. Та на те, щоб вона своїми діями якомога менше наносила шкоди підприємству.
ЧПО | 2009-08-18 15:43
Колишній газовик | 2009-08-18 15:09
Урок для Яровой | 2009-08-18 11:58
"Когда он увидел кухарку Алису, - пишет Арчи Бетт, - он спросил ee, печет ли она еще маисовые лепешки. Алиса ответила ему, что она делает их иногда для слуг, но на верху их никто не ест. "У них просто нет вкуса, - пророкотал Рузвельт, - я скажу президенту об этом, когда увижу его". Алиса принесла ему на тарелке кусок маисовой лепешки, и он направился в канцелярию президента, жуя ee и здороваясь на ходу c садовниками и чернорабочими..."
Он обращался к каждому точно так же, как обращался в прошлом. Они же перешептывались об этом друг c другом и Айк Гувер сказал co слезами на глазах: "Это был один счастливый деньдля нас за последние два года, и никто из нас не променял бы его и на сто долларов".
Не все равно | 2009-08-18 11:24
Alexx | 2009-08-18 09:40
10 лет работы в облэнерго куда-то пропали... Но это не вина Аллы, скорее корреспондент невнимательно записи расшифровал, спутал 1996 и 2006.
Shurik79 | 2009-08-18 08:48
Впрочем, тоже не сходится с этим " Якщо раніше середня заробітна плата була 1300 грн., то зараз вона 1500."
Бывший | 2009-08-18 08:37
7й ангел | 2009-08-18 07:35
Заборгованість за 1 місяць, в реальних грошах теж є цифра - 2,5 міліона,кількісь працівників 2,5 тисячі. Примінимо нескладні підрахунки: "місячну "заборгованісь в 2,5 міліона ділимо на кількість працівників 2,5 тисяч. По скільки виходить на "брата"? Оце ви відкрили Америку, по 10 тисяч!!! Хоча звісно, якщо взяти вашу зарплату та якого небуть відділу, то в середньому і буде ця цифра.
Так що, щось не так, або з заборгованістю, або з вашою вищою економічною освітою.
Ох, таки вострублю!!!!
сотрудник | 2009-08-17 23:17
ЧПО | 2009-08-17 22:56
- З колективом ми спілкуємося постійно. Збиралися ми на День
газовика.
У будь-якому випадку, я безпосередньо рішень не приймаю, з людьми не спілкуюся.
То чи розмовляєте ви з людьми, чи ні? Важко зрозуміти. Ну збиралися ви з "генералітетом" на день газовика під добрячу чарчину, так на таких зустрічах проблема звісно одна - хватило б тільки "горючки". А прості працівники, ті ж водії, слюсарі,контролери? Та ви як проходите мимо, то навіть привітатись "забуваєте". Які ж тут проблеми. А заборгованість по зарплаті на сьогоднішній день не місяць, а два. Чи з вищою економічною освітою важко порахувати? Та ви і самі кажете, що треба прийти до вас і по до брому попросити виплатити зарплату за червень, липень. То 2, чи 1 місяць? Та і чого це треба просити зароблене, а? З підприємства звільняються справжні професіонали ( той же Скрипка В.І., Кутовий С. М., Булах В.А. ), так це тільки з вищого керівництва, а скільки пішло начальників відділів, майстрів, слюсарів - ветеранів праці? А хто приходить? Пан Сидоров? Що збирався побудувати Ніжинську АГНКС за 2 місяці, чи пані Опанасенко? Та про їхні "керівні зигзаги" ходили анекдоти. Та мабуть правильно ви висловлюєтесь, винне затемнення. Але всеж таки, мабуть не сонячне ,а у декого в мізках.
Анна Конащук | 2009-08-17 21:03
renault | 2009-08-17 20:01
Лопухович | 2009-08-17 18:39