Микола Рудьковський: «Як не дати себе звільнити». ФОТО

Сьогодні у Чернігові відбулась презентація посібника «Чи готові ви захищати свої трудові права?». Його видав навесні Благодійний фонд Миколи Рудьковського накладом 200 тис. примірників.

У презентації брали участь голова Наглядової Ради фонду пан Рудьковський, головний державний інспектор праці Людмила Позняк, директор Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка, представники прокуратури, профспілкових організацій та юристи.

Останнім часом політики полюбляють розповідати історію про те, як батько пояснював сину, що таке криза.

«Так от, - сказав він, - мільярдери стануть мільйонерами, а мільйонери - середнім класом». «А що буде з нами?» – запитав син. «А нам просто…гаплик, синку!».

Депутатам ця історія здається анекдотом, адже у Верховній Раді ніхто не скоротить і не запропонує написати заяву про звільнення за власним бажанням. Ця книга не для таких. І не для «владельца заводов, газет, параходов».

Це книга для тих, хто живе на заробітну плату. Для тих, хто добросовісно працює і чесно заробляє на своє життя.

Метою видання цього посібника є спонукати працівників виступати на захист своїх інтересів через пояснення, як саме треба діяти, коли порушують трудові права. Посібник містить конкретні рекомендації.

Авторами книги є група практикуючих адвокатів, експертів з трудового права. Публікація вийшла з друку українською та російською мовами, розповсюджується безкоштовно по всій території України через зацікавлені громадські організації, профспілки, обласні комітети Соціалістичної партії тощо.

«Працівникам доводиться читати трудове право з перекладачем - тільки за таких умов трудове законодавство стає зрозумілішим. Можна сказати, що саме такий переклад ми і підготували: посібник містить коментарі юристів та чіткі тлумачення трудового законодавства», - вважає Микола Рудьковський.

В цьому посібнику міститься інформація про заборгованість із заробітної плати, відпустку «за свій рахунок», умови звільнення «за власним бажанням», допомогу безробітним, як захистити себе: строки, процедури, зразки документів та багато іншого.

«Головне - це те, як ви себе зможете захистити, адже ні суддя, ні адвокат, ні профспілки вам нічим не зобов’язані. Коли ви звертаєтесь до суду чи прокуратури, моя вам порада: об'єднуйтесь з колегами, адже тоді органи державної влади будуть змушені звернути на вас увагу», - зазначив пан Рудьковський.

З власного досвіду

Микола Рудьковський розповів, що для того, щоб досягти успіху, необхідно три складові: знання, зв’язки та гроші.

Якщо нічого цього ви не маєте, а маєте лише амбіції, то треба вчитися. Якщо ви дісно розумна та активна людина, вас обов’язково помітять.

Таким чином ви заведете собі «необхідних» знайомих. Ну а гроші вже знайдуть вас самі.

Поради Миколи Рудьковського

Не вірте словам! Все фіксуйте у протоколах, актах, наказах, договорах. Обов'язково уважно ознайомлюйтесь з усіма цими документами і після цього ставте свій підпис.

Вимагайте, щоб для Вас зробили копію документа і завірили її підписом відповідальної особи (директора) і печаткою підприємства. Адже прокуратура та суд будуть розглядати лише офіційні документі, а не слухати ваші скарги.

Вам зобов'язані виплатити зарплату за Вашу роботу. Зарплату виплачують грошима. Якщо з вами вчасно не розрахувалися, Ви маєте право вимагати індексацію.

Вас не можуть звільнити за примхою. Тільки Ви самі власною рукою можете написати заяву про звільнення за власним бажанням. Якщо Ви звільнятися не бажаєте - зупиніть свою руку! Як би на Вас не тиснули.

Пам'ятайте: для отримання Вами допомоги по безробіттю краще, щоб у Вашій трудовій книзі було записано: «Звільнений відповідно до п.1 статті 40 КЗпП України».

Якщо Ваші трудові права порушено, одразу це оскаржуйте! Ви повинні подати заяву до суду не пізніше 1 місяця! Уважно поставтесь до дотримання всіх процесуальних строків. Отримуйте повістку, ходіть на всі судові засідання.

Не ставтесь легковажно до документів, які подаєте до суду. Пам'ятайте: суддя не є Вашим адвокатом! Нюанси - важливі. Не сподівайтесь на співчуття, совість чи справедливість. Вимагайте від суду рівного ставлення до сторін та дотримання закону.

Зверніться до адвоката, якщо проблема стосується багатьох працівників - оплатіть рахунок спільно. До суду треба ретельно готуватися! Повірте, ретельна підготовка, надання судді всіх необхідних для вирішення справи документів тлумачитиметься на Вашу користь.

Сформуйте групу підтримки! Якщо Ви звертаєтесь до прокуратури чи до суду, продемонструйте, що це не тільки Ваша особиста проблема. Колеги можуть прийти на судове засідання у якості глядачів, провести мітинг біля прокуратури або ж подати свої скарги та позовні заяви. Чим більше союзників, тим краще! Залучайте на свій бік депутатів, пресу.

Використовуйте всі можливості державної служби зайнятості. Держава сумлінно вираховувала відсотки з заробітних плат для страхування Вашого безробіття! Отже, настав час сплачувати за рахунками.

Держава повинна Вас працевлаштувати відповідно до Ваших знань і вмінь або ж навчити іншій спеціальності. Крім того, подумайте: можливо, варто отримати гроші на власний бізнес чи об'єднати зусилля з іншими приватними підприємцями. 

Збільшити

Збільшити

Збільшити

Збільшити

Збільшити

Збільшити

Збільшити