.JPG)
Нелегкий пошук: у кого більше шансів знайти роботу під час карантину?
Суттєве зменшення кількості вакансій та зростання чисельності безробітних – такі наслідки коронакризи для сфери зайнятості. Конкурувати за вільні робочі місця в області стало складніше, адже на кожне претендує 28 осіб проти 6-ти рік тому (за даними на 1 червня 2020).
За період карантину роботодавцями Чернігівської області подано до служби зайнятості 1,8 тис. вакансій, що в 4,6 рази менше, ніж за аналогічний період минулого року. Майже в два з половиною рази зменшилася і кількість роботодавців, які зверталися за допомогою в підборі кадрів.
Станом на 1 червня 2020 року в базі даних обласної служби зайнятості налічувалось 646 вакансій – на 69% менше, ніж рік тому. Середній розмір заробітної плати по вакансіях становив 6196 грн.
За видами економічної діяльності структура вакансій виглядає так:
25,7% - у переробній промисловості,
15,3% - у сільському, лісовому та рибному господарстві,
13,6% - у сфері торгівлі,
12,1% - у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги,
7,3% - у транспорті,
6,8% - у сфері державного управління й оборони.
За професійними групами найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом (18,7%), працівників з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин (16,6%), професіоналів (14,6%), сфери торгівлі та послуг (14,6%), найпростіших професій (12,7%), фахівців (9,6%), державних службовців (7,3%), технічних службовців (3,1%), робітників сільського та лісового господарства (2,9%).
15:38 | 4.06.2020 р.
| Версія для друку Відправити по e-mail Обговорити на форумі |
| Переглядів : 2817 |
Фотоновини
Додати коментар: