Звернення Федерації профспілок України з нагоди Дня соціальної справедливості

20 лютого Федерація профспілок Україна (ФПУ) разом з усією світовою спільнотою відзначає Всесвітній День соціальної справедливості.

На сьогодні, основними завданнями міжнародного профспілкового руху є викорінення бідності, забезпечення повної зайнятості, гідної праці, гендерної рівності, соціального добробуту і забезпечення справедливості для кожної людини.

Соціальна справедливість є основоположним принципом мирного та благополучного існування окремих громадян і цілих держав. Вона не може бути досягнута в умовах масових порушень прав людини і основних свобод.

Підтримуючи у своїй діяльності принципи соціальної справедливості, ФПУ докладає максимум зусиль для розбудови України як соціальної держави, основним обов'язком якої є забезпечення ідей соціальної справедливості, передбачених Конституцією та іншими законами України.

Світова фінансова криза та політична нестабільність породили серйозні ризики подальшого розвитку української економіки і суспільства в цілому. Стрімко знижується рівень і якість життя населення країни, зростає нерівність та невпевненість у завтрашньому дні.

У зв'язку з цим ФПУ неодноразово зверталася до Кабінету Міністрів, Президента України, Верховної Ради України, органів державної влади, об'єднань роботодавців, а також політичних партій із закликом об'єктивно проаналізувати причини кризи, осмислити її глибину і масштаби, зважено і об’єктивно оцінити резерви і раціонально використати їх для повернення для економічного зростання.

Федерація профспілок України, як найбільш представницьке профспілкове об'єднання держави, виступає категорично проти перекладання тягаря світової фінансово-економічної кризи на плечі трудящих та масових порушень трудових і соціально-економічних прав працівників. Головне завдання профспілок сьогодні – забезпечити через укладання нової Генеральної угоди, галузевих і регіональних угод, колективних договорів справедливе підвищення заробітної плати, пенсій, забезпечення повної зайнятості, проведення адекватної цінової політики.

ФПУ закликає всі профспілкові організації взяти участь у відзначенні Всесвітнього Дня соціальної справедливості 20 лютого 2010 року публічними заходами та інформаційними акціями привернути увагу суспільства і держави до необхідності спільної побудови в України суспільства соціальної справедливості.

Витяг з Інформації
про дотримання гарантій, встановлених регіональною угодою,
 на підприємствах Чернігівської області

Одним з першочергових завдань профспілок і державних контролюючих органів в сьогоднішніх умовах є нагляд за дотриманням трудового законодавства, як конституційної гарантії на гідний рівень життя. Нажаль, останнім часом збільшилося число порушень з боку роботодавців, які прикриваючись кризою знижують соціальні стандарти. Щоб нагадати роботодавцям та владі про проблеми людей найманої праці 7 жовтня 2009 року був проведений мітинг представників трудових колективів і профспілкового активу підприємств, установ, організацій області з нагоди Всесвітнього дня дій за гідну працю. Представники членських організацій Федерації профспілкових організацій Чернігівської області також взяли активну участь акції протесту Федерації профспілок України в м. Києві 17 жовтня 2009 року, приуроченої до Міжнародного дня боротьби з бідністю.

Для аналізу негативних явищ в сфері трудових відносин в грудні було проведено засідання круглого столу: «Дотримання трудового законодавства – конституційна гарантія на гідний рівень життя».

Завдяки заходам, вжитими профспілками та органами державної влади, в області щорічно збільшується кількість підприємств, де колективний договір став основним дієвим нормативним актом, що збалансує інтереси сторін соціального діалогу. За статистичними даними станом на 30.06.2009 р. серед підприємств, що звітують до органів статистики, в області зареєстровано 3412 колективних договори. Дія колективних договорів поширюється на 214,0 тис. осіб, що складає 87,5% облікової кількості штатних працівників (у відповідному періоді 2008 року – 86,7%).

У 2009 році проведено ряд семінарів-навчань з питань змісту колдоговорів, адже саме колективний договір встановлює рівновагу між працівниками в особі профкому і роботодавцем, стає фундаментом стабільності відносин та прибуткової роботи підприємств. Це підтверджено результатами роботи профкомів ВАТ «Чернігівська макаронна фабрика», ВАТ «Чернігівська швейна фабрика «Елегант», Гнідинцівський газопереробний завод, комунальне енергогенеруюче підприємство «Чернігівська ТЕЦ».

В області завершилася реалізація проекту «Колдоговір – інструмент колективного захисту прав працюючих» програми Матра КАП за фінансової підтримки посольства Королівства Нідерландів в Україні. В процесі реалізації проекту досліджено зміст більше 10% колдоговорів підприємств різних галузей економічної діяльності та форм господарювання області. За результатами досліджень видані методичні посібники та проведена інформаційна кампанія.

Федерацією профспілкових організацій області знаходила підтримку своєї позиції у Обласній державній адміністрації щодо питання досягнення повної зайнятості, забезпечення гідних умов праці, гарантування гідного рівня соціального захисту населення. Рішення облдержадміністрації з соціально значимих питань погоджуються з представниками профспілок та роботодавців. Голова Федерації профспілкових організацій області є членом колегії облдержадміністрації.

В Федерації профспілкових організацій Чернігівської області забезпечено роботу «гарячої» телефонної лінії. За зверненнями громадян, окрім роз’яснень, надається дієва допомога у випадках, де можна ефективно вплинути на ситуацію. Надані письмові пояснення щодо правильності застосування Закону України «Про оплату праці», «Про відпустки», «Про охорону праці» та ін.

На виконання п. 8.2 регіональної угоди збережені всі стаціонарні дитячі оздоровчі заклади, проведені роботи по їх ремонту, реконструкції та благоустрою. Популярністю користуються дитячі оздоровчі заклади «Юний хімік» профкому ВАТ «Чернігівське «Хімволокно», «Електронік» ВАТ «ЧеЗаРа», «Веснянка», «Казковий» та «Остреч» об’єднання «Чернігівсільгоспоздоровниця», «Веселка» Гнідинцівського газопереробного заводу.

Значна увага приділялася оздоровленню дітей соціально незахищених категорій. За організаційною та фінансовою участю профспілок оздоровлено 15,3 тис. дітей шкільного віку, що складає 26,7% від загальної кількості оздоровлених дітей області. За рахунок активної співпраці з керівниками підприємств, установ та організацій використано 3 млн. грн. коштів роботодавців, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності 4,4 млн. грн. з профбюджетів 3,0 млн. грн. батьківської доплати 2,4 млн. грн.. спонсорів 2,2 тис. грн.. За участю коштів Фонду оздоровлено через профспілкові організації 3,4 тис. дітей, що менше проти 2008 року на 1517 осіб. Для оздоровлення дітей через страхувальників було виділено із Фонду 2 млн.782 тис. грн.. Спільно з профкомами використано 2 млн. 501 тис. грн.., або 90% від заявлених. Оздоровлена 4161 дитина, це менше ніж у 2008 році на 1941 особу. За обома напрямками фінансування в 19 дитячих оздоровчих закладах області оздоровлено 4436 дітей, за межами області оздоровлено 3668 дітей.

Підприємство ВАТ "Чернігівське хімволокно" скористалося можливістю отримати допомогу по частковому безробіттю застрахованим особам, в межах чинного законодавства. Користуючись змінами до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" підприємство звернулося за відшкодуванням застрахованим особам допомоги по частковому безробіттю до центру зайнятості з документами, що відповідають Порядку фінансування виплат та надання допомоги по частковому безробіттю.

Незабаром ФПО разом із соціальними партнерами будуть підводити підсумки виконання Регіональної угоди. Підтримуючи у своїй діяльності принципи соціальної справедливості, Федерація профспілкових організацій Чернігівської області докладає максимум зусиль для впровадження ідей соціальної справедливості в життя суспільства через механізми соціального партнерства.

Відділ соціально-правового захисту і економічних питань
Федерації профспілкових організацій Чернігівської області