Схаменіться! Не беріть зарплату «в конвертах»

Податкові органи не стомлюються закликати до відмови від зарплати «у конвертах», тобто необлікованою готівкою.

Так і сьогодні до «Високого Валу» надійшло прохання розмістити матеріал на дану тему від Чернігівської міжрайонної державної податкової інспекції.

Подбайте про своє майбутнє – відмовтесь від зарплати в «конвертах»

Добре відомо, що добробут громадянина залежить передусім від рівня заробітної плати. А він у свою чергу – від ефективної роботи підприємства. Отримання ж належних соціальних гарантій громадянином забезпечується тоді, коли у казні держави є достатньо коштів. А наповнення казни відбувається, головним чином, за рахунок надходження податків та інших обов'язкових платежів, і в першу чергу, одним з основних податків – це податок з доходів фізичних осіб, який утримується із заробітної плати чи з переважної більшості видів інших доходів всіх громадян. Питома вага цього податку в загальній скарбниці місцевих бюджетів понад 56%.

Проте, ненадходження податку з доходів в бюджет – це нестача коштів на розвиток охорони здоров’я, освіти, культури, благоустрій населених пунктів. Несплата ж податку, в першу чергу, пов’язана з затримкою виплати заробітної плати працівникам ряду підприємств.

Так, за даними Управління Пенсійного фонду України в Чернігівському районі податкова інспекція взяла під контроль інформацію щодо невиплати 42 ма підприємствами району заробітної плати своїм працівникам на загальну суму понад 1008,0 тис.грн. Найбільші суми заборгованості (понад 100 тис.грн.) рахується за : ТОВ «Брус майстер», КП «Райсімкомунгосп», СТОВ «Криниця».

Фахівцями Чернігівської МДПІ постійно проводиться робота щодо перевірки підприємств, установ та організацій з питань дотримання ними діючого законодавства при виплаті заробітної плати, а також осіб, майновий та фінансовий стан яких викликає сумнів. Керівники запрошуються до інспекції, та комісії про погашенню заборгованості по зарплаті при районній державній адміністрації, на яких предметно розглядаються причини таких невиплат. Проводяться документальні перевірки діяльності таких «горе-підприємств», активно працює податкова міліція. Як наслідок, за поточний рік 18 підприємств погасили заборгованість на суму 746,8 тис.грн., до бюджету додатково надійшло 105,8 тис.грн. податку з доходів.

Крім зазначеного вище має місце таке явище, як робота працівників без укладання передбачених законодавством трудових договорів. Звертаємо увагу найманих працівників на те, що погоджуючись на „неформальні” трудові відносини, Ви позбавляєтесь соціальної захищеності. Більше того, обкрадаючи державу, такі роботодавці свідомо обкрадають своїх найманих працівників. Адже отримана заробітна плата у "конвертах" обов'язково вплине на розмір пенсії та на загальний стаж роботи, на можливість та розмір отримання допомоги по безробіттю тощо.

Той, хто отримує “тіньову” зарплату, позбавлений оплати тимчасової непрацездатності, включаючи догляд за хворою дитиною, та допомоги по вагітності та пологах; виплати допомоги по безробіттю у випадку втрати роботи; одержання пристойної пенсії в старості, по інвалідності, та інших випадках, передбачених законодавством.

Що потрібно робити аби змусити свого роботодавця платити гідну офіційну заробітну плату? Найманому працівникові необхідно зайняти чітку позицію наполягати на виплаті заробітної плати з дотриманням вимог чинного законодавства, а про факти виплати заробітної плати у “конвертах” повідомляти державну податкову службу та органи прокуратури.

З початку року фахівцями інспекції виявлено 57 неоформлених найманих працівників. У підсумку всі вони були оформлені відповідно до вимог чинного законодавства.

З приватними підприємцями постійно проводяться співбесіди щодо порядку нарахувань та виплати заробітної плати найманим працівникам як особисто, так і в телефонному режимі. У результаті 15 СПД додатково сплатили заробітну плату найманим працівникам, у результаті чого сплачено до бюджету податку з доходів фізичних осіб на суму 2,5 тис. грн.

Хотілося б нагадати, що до Кримінального кодексу України внесено зміни, що посилюють відповідальність за несвоєчасну виплату або безпідставну невиплату заробітних плат, стипендій, пенсій чи інших виплат. За порушення чинного законодавства передбачено накладання штрафу на посадових осіб підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та громадян – суб’єктів підприємницької діяльності. Про всі факти порушень при виплаті заробітної плати Ви можете повідомити працівників інспекції за телефонами: 8-(0462)- 652-353 та 652-986.

Звертаємо увагу найманих працівників на те, що приховування реальної зарплати або ж виплата її, в так званих, «конвертах» безпосередньо відобразиться на вашій майбутній пенсії. Замисліться над цим.

Заступник начальника Чернігівської МДПІ - Світлана Волкова