Зарплаті в „конверті” – ні!

Одним із пріоритетних завдань Чернігівської ДПІ є легалізація заробітної плати. Щоб уникнути сплати податків, деякі роботодавці вдаються до різних махінацій- виплати „тіньової зарплати”, використання фіктивних документів, „відмивання” готівкових коштів.

Зокрема, задля виплати неофіційної заробітної плати суб'єкти господарювання використовують подвійну бухгалтерію, а при одержанні доходів у значних розмірах не подають декларації до податкових органів.

Про це "Високому Валу" повідомила Лідія Альбоща, заступник начальника управління оподаткування фізичних осіб ДПІ у м. Чернігові.

Існують й інші методи приховування доходу.

Наприклад, деякі підприємці, що працюють на фіксованому та єдиному податках, не складають з найманими працівниками трудові угоди і, відповідно, не сплачують за них податки. У таких суб'єктів господарювання, як правило, щомісячну заробітну плату робітники одержують в “конвертах”.

Звертаємо увагу найманих працівників на те, що приховування реальної зарплати або ж виплата її, в так званих „конвертах” безпосередньо відобразиться на вашій майбутній пенсії. Замисліться над цим.

Якщо підприємець бере на роботу найманого працівника, але при цьому не укладає трудового договору і не реєструє його в центрі зайнятості, то така трудова діяльність фактично є нелегалізованою, і від цього працівник багато втрачає, а саме:

• не буде запису в трудовій книжці за цей період робіт;
• роботодавець не сплачує внески до Пенсійного фонду, що в подальшому негативно вплине на розмір пенсії;
• у разі безробіття законно неоформлений період роботи не зараховується до страхового стажу, що впливає на розмір і виплату допомоги по безробіттю;
• у разі хвороби неоплачується лікарняний лист;
• при несщасному випадку на виробництві або профзахворюванні працівник втрачає гарантії для отримання страхових виплат.