Виконком схвалив Програму зайнятості населення Чернігова на 2010-2011 роки

Виконавчий комітет міської ради на своєму засіданні, що відбулось 19 жовтня, схвалив розроблену робочою групою Програму зайнятості населення м. Чернігова на 2010-2011 роки та вирішив внести її на розгляд міської ради.

З основними положеннями Програми ознайомив директор міського центру зайнятості Олександр Зевченко.

У Програмі враховані загальнодержавні та регіональні заходи щодо мінімізації кризових явищ, зростання добробуту населення, забезпечення продуктивної зайнятості, розвитку трудового потенціалу.

Документ узагальнює дані аналізу і очікуваного розвитку трудо-ресурсної ситуації в місті, намічає шляхи регулювання зайнятості, визначає напрямки цільового та прозорого використання коштів Фонду загальнообов'язкового державного страхування на випадок безробіття.

Головною метою Програми є упередження і подолання негативних тенденцій у сфері зайнятості населення та на ринку праці міста, сприяння формуванню та розвитку продуктивної зайнятості населення в умовах економічної кризи, недопущення масового безробіття, поліпшення якості обслуговування населення з метою поступового досягнення європейських стандартів надання послуг жителям міста, підвищення ефективності системи соціального захисту населення від безробіття.

Виконання заходів Програми зайнятості населення м. Чернігова на 2010-2011 роки забезпечується шляхом скоординованих дій міської ради, її виконавчого комітету, міського центру зайнятості, роботодавців, профспілок та інших зацікавлених організацій міста.

Основні завдання Програми зайнятості спрямовані на:

• - зниження тривалості безробіття шляхом розгортання активних форм сприяння зайнятості,
• - забезпечення соціального захисту зареєстрованих безробітних, зменшення обсягів прихованого безробіття та нерегламентованої зайнятості,
• - забезпечення державних гарантій працевлаштування найменш соціально захищених верств населення, у тому числі молоді,
• - невідкладне вирішення питань професійної реабілітації та працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями,
• - розширення сфери застосування праці за рахунок створення нових робочих місць в усіх сферах економічної діяльності,
• - підвищення життєвого рівня економічної діяльності.

У Програмі визначені шляхи вирішення основних завдань, серед яких: збереження ефективно функціонуючих та створення нових високопродуктивних робочих місць, економічного стимулювання роботодавців щодо створення нових робочих місць, квотування і бронювання робочих місць та працевлаштування на них громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці, розширення видів громадських робіт, удосконалення професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації населення відповідно до потреб економіки та ринку праці, впровадженню сучасних технологій навчання.

Реалізація заходів Програми дозволить забезпечити керованість процесами, що відбуваються на ринку праці м. Чернігова. У разі виконання Програми на кінець 2010 року очікується, зокрема, досягти збільшення обсягів працевлаштування безробітних до 4150 осіб та створення 4500 нових робочих місць.